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Volumen 2, Número 1, Junio 2010

CONTRIBUCIONES EN INVESTIGACIÓN / RESEARCH CONTRIBUTIONS


Autores: Almudena Segurado Torresa, Eststeban Agulló Tomása, Julio Rodríguez Suáreza, Mª Silveria Agulló Tomásb, Joan Boada i Grauc y Raúl Medina Centenod. aUniversidad de Oviedo. bUniversidad Carlos III (Madrid). cUniversitat Rovira i Virgili (Tarragona). dUniversidad de Guadalajara (México)

Resumen: El propósito de este trabajo consiste en comprobar la relevancia que tienen los aspectos organizacionales sobre la consolidación de los procesos de acoso laboral en la policía local. Para ello se evalúan las percepciones que tienen los agentes acerca de la organización y planificación del trabajo, los sistemas de comunicación, las políticas de promoción, los estilos de mando, los mecanismos de consulta y participación y la cultura corporativa.
Abstract: The intention of this work consists of verifying the relevance that has the organizational aspects on the consolidation of the processes of harassment labour in the local Police. For it the perceptions that have the policemen (N = 235) about the organization and planning of the work, the communication systems, the promotion policies, the control styles, the mechanisms of consultation and participation, as well as the corporative culture are evaluated.

Autores: Ana García Coni1,2, Lorena Canet Juric1,2 y María Laura Andrés1. 1Universidad Nacional de Mar del Plata, 2Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET).

Resumen: El objetivo de este trabajo ha sido explorar las relaciones entre el desarrollo de la flexibilidad cognitiva y de la memoria de trabajo en un grupo de niños de 6 a 9 años de edad de una escuela de gestión privada de Mar del Plata, Argentina.
Abstract: The aim of this work has been to explore the relationships between the development of cognitive flexibility and working memory in a group of 6 to 9 year old children from a private school in Mar del Plata, Argentina.

CONTRIBUCIONES TEÓRICAS Y REVISIONES CONCEPTUALES /THEORETICAL CONTRIBUTIONS AND CONCEPTUAL REVIEWS


Autores: Julio Alfonso Piña Lópeza, José Luis Ybarra Sagarduyb, Imelda Guadalupe Alcalá Sánchezc y Rafael Armando Samaniego Garayayd. aInvestigador Independiente. bUniversidad Autónoma de Tamaulipas, México. cUniversidad Autónoma de Chihuahua, México. dUniversidad Autónoma de Zacatecas, México.

Resumen: Se examina el desarrollo de la psicología, particularmente con relación a la salud, concluyéndose que en este campo de actuación convergen bajo un mismo nombre múltiples concepciones que difieren entre sí respecto de su apoyo o no en modelos teóricos articulados y en el empleo de categorías tipo interfase, fundamentales éstas para vincular de manera expresa los niveles básico y aplicado.
Abstract: We examined the development of psychology and health, concluding that in this applied field multiple conceptions are coexisting under the same name. The differences found among them may or may not rest on articulated theoretical models, or key interface categories, which are fundamental for establishing a link between basic and applied health psychology.

INFORMES Y ESTUDIOS DE CASO / REPORTS AND CASE STUDIES


Autor: Oliverio Leonel Linares Olivas, Rodolfo Enrique Gutiérrez Martínez. Universidad Nacional Autónoma de México.


Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo determinar qué aspectos del trabajo promueven una mejor satisfacción laboral en profesores y cómo esos aspectos afectan su percepción de salud mental. Se realizó un muestreo por conveniencia con un total de 205 profesores de diversos niveles. Se utilizaron las dos subescalas de salud mental del SWS-Survey y una Escala de Satisfacción Laboral.
Abstract: The aim of this study was to determine what aspects of teachers work improve job satisfaction and how these aspects affect teachers’ perception of their own mental health. A sample composed of 205 teachers was obtained. The two mental health subscales of the SWS-Survey and a Job Satisfaction Scale were used. Descriptive statistic analyses show high general job satisfaction.

Autores: Marco Antonio Pulido, Inés Vázquez, Fernando Vera, Ana Paula Bueno, Mercedes Castañeda, Regina Medellín y María Rodríguez. Universidad Intercontinental.

Resumen: El propósito del estudio fue determinar la prevalencia en el consumo de drogas y alcohol en dos facultades de una universidad particular de la Ciudad de México y comparar los datos obtenidos con los ya reportados en los años 2000 y 2002.
Abstract: The purpose of the present study was to assess the prevalence of drug and alcohol consumption in two schools of a private university from Mexico City and to compare the results with those obtained in previous studies (2000 and 2002).

Autor: Isael Durán Jiménez, Universidad de Guadalajara

Resumen: La satisfacción por la vida es básicamente una evaluación cognitiva de la calidad de las experiencias propias, un indicador del bienestar subjetivo que se estudia por medio de la propia evaluación que el sujeto expresa. El sistema homeostático del individuo media aquella evaluación y posee el papel de generar una sensación positiva de bienestar que no es específica, pero sí altamente personalizada y tiene relación solamente con el bienestar percibido de manera general.
Abstract: Satisfaction with life is basically a cognitive evaluation of the quality of one´s own experiences, an indicator of subjective well-being, which is studied through a person´s own evaluation. Such an evaluation is mediated by the homeostatic system of the individual, which has the role of creating a positive sense of well-being, non-specific and highly personalized, concerned only with well-being perceived in a general sense.

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Revista Mexicana de Investigación en Psicología
es una publicación semestral editada por Pedro Solís Cámara Reséndiz., San Felipe No. 91, Hacienda de San Agustín, Tlajomulco de Zuñiga, Jalisco, México, CP 45645. Tels.: (52-33) 3686-2267 (52-392) 92-59400, Ext. 48496. www.revistamexicanadeinvestigacionenpsicologia.com, editorrmip@revistamexicanadeinvestigacionenpsicologia.com. ISSN del formato digital en trámite. Responsable de la última actualización Fidel Antonio Romero Álvarez, MOVENDESIGN, Diseño en Movimiento, Mayahuel 121, Col. Paseo de los Agaves, Tlajomulco de Zuñiga, Jalisco, México, (044-392) 106 47 05. Fecha de la última actualización el 20 de diciembre de 2011. Los trabajos firmados son exclusiva responsabilidad de los autores. Queda prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos e imágenes de la publicación sin previa autorización por escrito del editor.